全面关注人才的“选、育、用、留”。

持续完善人才培养体系，注重人才的挖掘和培育，加强各层次人才队伍建设，尽可能为员工提供更多的学习机会与广阔的发展平台，从而有效激发员工潜能，帮助员工超越自我、成就梦想。

• 01

  多渠道的
  人才选用机制

• 02

  全方位的
  人才梯队建设

• 03

  双通道的
  职业发展路径

• 04

  多样化的
  培训课程体系